Newsletter und offene Positionen
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Unser Newsletter berichtet über aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt
und informiert sie über alle zu besetzenden Positionen der IHH mit detaillierten
Job descriptions. Ebenso finden sie auf dieser Seite jederzeit alle aktuellen
zu besetzenden Positionen der IHH.
Aktueller Newsletter Dezember 2011 als PDF zum Download
Aktueller Newsletter Dezember 2010 als PDF zum Download
Archiv Newsletter März 2010 als PDF zum Download
Archiv Newsletter November 2009 als PDF zum Download
Archiv Newsletter Juli 2009 als PDF zum Download
Archiv Newsletter Mai 2009 als PDF zum Download
Archiv Newsletter März 2009 als PDF zum Download
Archiv Newsletter Dezember 2008 als PDF zum Download
Archiv Newsletter Oktober 2008 als PDF zum Download
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Aktuelle Positionen - Job Descriptions
IHH-09-043 Mentor (m/w)
IHH-10-003 Business Development Manager Lighting (m/w)
IHH-10-003-2 Senior Project Manager Lighting (m/w)
IHH-10-004 Lichtplaner (m/w)
IHH-10-005 Project Manager LED Optic Design (m/w)
IHH-10-006 Project Manager LED Thermosimulation (m/w)
IHH-10-024 Software Entwickler Java (m/w)
IHH-10-025 Software Engineer Teamcenter 8 (m/w)
IHH-10-026 Software Engineer Teamcenter (m/w)
IHH-10-027 Software Engineer Enovia Matrix (m/w)
IHH-10-028 Software Entwickler SAP (BAPI/Jco) (m/w)
IHH-10-029 Berater/Architekt SAP/Teamcenter/Enovia (m/w)
IHH-10-030 Director Total Compensation (m/w)
"Karrieremöglichkeit bei IHH in eigener Sache"
IHH_01i_Senior Consultant / Partner (m/w)
IHH_02i_Senior Consultant / Partner / Unternehmer für MBI (m/w)
IHH_03i_Senior Consultant / Partner / Unternehmer für Interim Management (m/w)
IHH_04i_Senior Consultant / Partner / Unternehmer für Training und Coaching (m/w)
Dies ist ein Auszug der offenen Vakanzen - bei Interesse an weiteren Positionen, besonders im
hoch vertraulichen Bereich genügt eine E-Mail mit ihren Qualifikationen und Positionswunsch an uns
und unsere Geschäftsleitung wird umgehend vertraulich antworten.
Wenn Sie an internationalen Projekten in Europa oder der USA interessiert sind, schauen Sie
doch einmal bei unserem amerikanischen Partnerunternehmen Technical Choices, Inc. vorbei.
Gerne können Sie sich auch direkt mit Matthias Leitzmann,
unserem Berater in den USA, in Verbindung setzen.
Diese Übersicht bietet nur einen kleinen Einblick - aus Gründen der Diskretion können wir
Ihnen leider nicht alle Vakanzen vorstellen, die wir derzeit zu besetzen haben. Wenn Sie sich
also beruflich verändern möchten, unter den angebotenen Positionen für Sie aber das
Passende nicht dabei ist, senden Sie uns doch einfach Ihren Lebenslauf und füllen unser
Recruiting Fact Sheet aus - vielleicht haben wir ja das Richtige für Sie.
